Türkiye’de çalışan ebeveynlerin iş ve aile yaşamını dengelemek amacıyla hazırlanan dev paket Meclis’e geldi. AK Parti tarafından sunulan yeni torba yasa teklifiyle, doğum sonrası izin sürelerinde tarihi bir artış yaşanıyor. Düzenleme yasalaştığında, sadece yeni doğum yapacaklar değil, halen doğum izni devam eden kadınlar da bu haktan yararlanabilecek.
Kadın Çalışanlar İçin “16+8” Formülü
Yeni düzenlemeye göre, kadın memur ve işçilerin toplam ücretli izin süresi 24 haftaya ulaşıyor. Sağlık durumu uygun olan anneler, doktor raporuyla doğuma 2 hafta kalana kadar çalışıp, kullanmadıkları izinlerini doğum sonrasına aktarabilecek. Böylece bebekle geçirilen “kaliteli zaman” süresi maksimuma çıkarılacak.
Sadece anneler değil, babalar da unutulmadı. Eşi doğum yapan erkek çalışanların 5 günlük izni 10 güne çıkarılıyor. Ayrıca Türkiye’de bir ilk olarak, koruyucu aile modelini teşvik etmek amacıyla bu ailelere 10 günlük izin hakkı tanınırken, sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin SSK primlerini devlet üstlenecek.
Dijital Sosyal Yardım Dönemi Başlıyor
Torba yasada dikkat çeken bir diğer başlık ise sosyal yardımların dağıtımı. Kurulacak yeni dijital altyapı sayesinde, yardım başvurusu yapanların durumu tüm kurumlar tarafından anlık sorgulanabilecek. Böylece yardımlar, gerçek ihtiyaç sahiplerine çok daha hızlı ve adil bir şekilde ulaştırılacak.
